Nosaltres. Coneix-nos

El nostre propòsit

Tots —persones, empreses, organitzacions...— tenim una raó de ser.

Cada dia treballem per fer realitat la nostra:

"Ser proveïdors de solucions eficients, sostenibles i rendibles per als nostres clients, amb impacte positiu en la societat."

Visió

Amb una visió clara per al cicle estratègic 2022-2024,

  • Ser rendible per al nostre accionista.

  • Oferir un model de servei eficient, adaptat a les necessitats i preferències dels clients.

  • Ser referent en sostenibilitat a escala nacional.

  • Convertir-nos en la gestora preferida per treballar.

    Els nostres valors

    Alineats amb el nostre propòsit:

    Qualitat

    Confiança

    Compromís social

    Els nostres valors són molt presents en la manera de treballar de CaixaBank AM i es recullen al nostre codi ètic.

    Cultura

    Les persones, el primer

    CaixaBank AM és una organització formada per persones que treballen cada dia per a les persones, ja siguin els nostres companys, els nostres clients, els nostres accionistes o la societat en general.

    L'agilitat, la nostra actitud

    Avui dia no es pot ser competitiu sense una actitud àgil i innovadora. Cal que ens anticipem als canvis constants de l'entorn guanyant flexibilitat i rapidesa. Per tot això, apliquem el pensament disruptiu, que ens aporta dinamisme en el dia a dia.

    La col·laboració, la nostra força

    El treball en equip és una gran fortalesa per a nosaltres i, per això, valorem la diversitat entre els nostres professionals. Som una xarxa de treball transversal, propera, col·laboradora i que genera confiança, amb un mateix camí per endavant i un compromís compartit.

    Codi ètic

    Els nostres valors estan molt presents en la manera de treballar de CaixaBank AM i es recullen en el nostre codi ètic.

    Descarga. Descarregar

    La nostra marca

    CaixaBank AM, empresa del Grup CaixaBank

    Consistents en l'essència

    La solidesa de més de 35 anys d'experiència és un gran valor.

    Ser fidels als nostres principis al llarg del temps, encara que canviïn els mercats, és la nostra fortalesa, la base per ser coherents, respectuosos i generar confiança, el valor més important. Per això, som socialment responsables, creiem en una banca sostenible i adquirim un compromís amb els nostres clients en cada decisió que prenem.

    "Pertànyer a CaixaBank ens fa operar de manera diferent, comprometent-nos amb el nostre entorn"

    Les nostres dades principals *

    259

    Empleats

    45,9%

    Dones

    89.784M

    € sota gestió i assessorament

    * Dades a 31/12/2023

    Pertànyer al Grup CaixaBank inspira el posicionament estratègic de la gestora així com els nostres valors i la nostra cultura corporativa.

    Per això tenim un model diferencial que comporta un compromís ferm amb el benestar d'accionistes, clients, empleats, proveïdors i el conjunt de la societat.

    Línies estratègiques

    CaixaBank Asset Management afronta un nou Pla Estratègic posicionada com la gestora líder a Espanya per:

    - Activos bajo gestión y partícipes

    - Fons d'inversió classificats com a sostenibles

    - Volum més gran del sector en el servei de gestió discrecional amb carteres Màster classificades com a sostenibles.

    El nostre Pla Estratègic 2022-2024 dona resposta als principals reptes plantejats:

    "La necessitat de Consolidar els projectes empresos durant els darrers anys, d'assentar els fonaments, sempre de manera consistent, de continuar Construint i apostant per la qualitat, amb la nostra capacitat de seguir Creixent, d'estar a prop dels nostres clients, posant-los al centre per crear i per creure en allò que fem i allò que volem…"

    Objectius estratègics i habilitadors

    La nostra actuació es fonamenta en els valors corporatius de qualitat, confiança i compromís social, però evolucionem la nostra visió al 2024, buscant:

    EQUILIBRI

    Ser rendibles per al nostre accionista, mantenint el lideratge a escala nacional.

    • Diversificant les fonts d'ingressos
    • Llançant solucions noves adaptades a les necessitats dels clients

    PROXIMITAT

    Evolucionar a un model de serve eficient.

    • Proporcionant la millor experiència al client
    • Oferint una proposta de valor integral

    SOSTENIBILITAT

    Gestora sostenible referent a escala nacional.

    • Ampliar la gamma de solucions sostenibles
    • Continuar amb el compromís adquirit amb el canvi climàtic

    HABILITADORS

    Potenciar la capacitat organitzativa de CaixaBank AM

    • Millorant l'experiència de l'empleat
    • Integrant eines noves que incrementin l'eficiència dels processos

    A prop de les persones

    A CaixaBank Asset Management tenim molt present el nostre compromís amb les persones.

    La manera que tenim de fer-ho realitat és sent a prou seu, participant activament en les activitats de voluntariat de la Fundació ”laCaixa”.

    "A prop de les persones"


    Matriu de Materialitat CaixaBank AM

    Descarga.

    Veure matriu de Materialitat completa

    "Ciberseguretat i protecció de dades" i "solidesa financera i rendibilitat a llarg termini" són els dos temes de més impacte en el consolidat dels resultats de grups d'interès i negoci.

    També com a temes d'impacte molt alt hi ha tres temes clau més: conducta ètica i responsable, integració de criteris ASG a la gestió d'actius i experiència del client.

    Amb una valoració d'impacte alt es troben majoritàriament temes vinculats a la gestió responsable de la gestora (temes vinculats a la gestió interna i la gestió de persones).

    En un nivell d'impacte mitjà hi ha empremta ambiental, gestió de proveïdors i col·laboració amb partners.

    CaixaBank AM Espanya

    Somos consistentes

    El nostre objectiu és ser consistents i fiables, al costat dels clients durant tot el procés.

    Cada decisió que prenem pretén reforçar aquest vincle, creant solucions d'inversió cada cop millors.

    Tenemos un método

    A CaixaBank AM no parlem de productes, sinó de solucions d'inversió. Busquem respondre a les necessitats de cada perfil d'inversor i, per això, cal seguir un procés planificat al detall i molt flexible per reduir els riscos i aprofitar les oportunitats.

    Parlem de l'experiència dels professionals i la visió de gestors dedicats exclusivament a analitzar i interpretar tendències del mercat per identificar oportunitats d'inversió.

    Un gran equip

    El talent i el compromís ens diferencien i ens permeten ser qui som

    La millor organització i la metodologia més eficaç no són res sense les persones que ho porten a terme cada dia.

    Tenim la gran sort que els nostres professionals són la primera expressió dels valors de la companyia.

    Això ens aporta una consistència que creix amb els anys i que ens permet centrar-nos simplement a fer el millor treball i oferir les solucions d'inversió i els serveis que els nostres clients necessiten.

    Àmplia trajectòria en gestió d'inversions.

    Professionalitat i resultats amb un alt reconeixement en el sector.

    "Líder europeu en diversitat de gènere 2021" i "Millor representació de gènere 2021" per Citywire.

    Especialistes en cada àrea d'inversió: renda fixa, renda variable, arquitectura oberta, SICAV, carteres de gestió discrecional…

    L'experiència dels nostres professionals ens permet desenvolupar solucions d'inversió adaptades a cada perfil de client, diversificant la inversió i fent una gestió dinàmica de les carteres.

    Tenim el compromís de ser transparents, fiables i socialment responsables en les solucions d'inversió que desenvolupem per respondre a la confiança dels clients.

    Reconeixements

    Segell EFQM 500 per l'estratègia centrada en l'excel·lència, la innovació i la sostenibilitat.

    "Gestora amb la millor representació de gènere del món" per segon any consecutiu per Citywire.

    Polítiques

    L'activitat de CaixaBank Asset Management es regeix per una suma de criteris ètics, d'igualtat, socials i ambientals.

    Els criteris estan agrupats en polítiques que s'actualitzen constantment gràcies a un procés de millora contínua i es comparteixen amb total transparència amb tots els nostres grups d'interès.

    Principis generals de la Política corporativa de conflictes d'interès del Grup CaixaBank

    Principis Generals de la Política Corporativa d’Anticorrupció

    Principis Generals de la Política Corporativa de Compliance Penal

    Principis Generals de la Política Corporativa de Compliment Normatiu

    Principis generals de la política corporativa de prevenció del blanqueig de capitals i del finançament del terrorisme i de gestió de les sancions i contramesures financeres internacionals del Grup CaixaBank

    Òrgans de govern

    Així es gestiona CaixaBank Asset Management.

    Consell d'administració


    CaixaBank Asset Management està regida i administrada per un consell d'administració que té com a missió dirigir, gestionar i representar la societat, respectant en tot moment els seus valors.

    El Consell d'Administració de CaixaBank Asset Management està integrat per:

    President Pablo Forero Calderón

    Vice President Juan Miguel Gandarias Zúñiga

    Consellers

    Laura Comas de Alarcón

    Cristina Rembado Thomas

    Juan Carlos Genestal Martínez

    Teresa María Cubas Méndez

    Eugenio Solla Tomé

    María Isabel Cabral de Abreu Castelo Branco

    Secretari no conseller Pedro Zarraluqui Arvizu

    Vicesecretària no consellera María del Camino Montero Sainz

    Comitè d'Auditoria


    Presidenta Teresa María Cubas Méndez

    Cristina Rembado Thomas

    Juan Carlos Genestal Martínez

    Secretària no membre María del Camino Montero Sainz

    Vicesecretari no membre María José García Bragado

    Funcions

    • a) Informar la Junta General d'Accionistes sobre les qüestions que es plantegin en relació amb aquelles matèries que siguin competència del Comitè i, en concret, sobre el resultat de l'auditoria, explicant com ha contribuït a la integritat de la informació financera i la funció que el Comitè ha exercit en aquest procés.
    • b) Supervisar l'eficàcia del control intern de la Societat, l'auditoria interna i els sistemes de gestió de riscos, i també discutir amb l'auditor de comptes les febleses significatives del sistema de control intern que es detectin al llarg del desenvolupament de l'auditoria, tot això sense comprometre la seva independència. A aquests efectes, si escau, podran presentar recomanacions o propostes al Consell d'Administració i el termini corresponent per al seu seguiment.

      En concret, pel que fa a la supervisió del control intern, correspondrà al Comitè:

      1. Supervisar i avaluar l'eficàcia dels sistemes, les polítiques i els procediments de gestió de riscos i compliment normatiu de la Societat.
      2. Proposar al Consell d'Administració recomanacions per millorar l'eficàcia i l'adequació dels sistemes, les polítiques i els procediments de gestió de riscos i compliment normatiu de la Societat.
      3. Fer el seguiment de la implementació de les recomanacions o modificacions dels sistemes, les polítiques i els procediments de gestió de riscos i compliment normatiu de la Societat.
      4. Analitzar i verificar els informes relatius a la funció d'auditoria interna de la Societat.
      5. Servir de canal de comunicació entre el Consell d'Administració i aquells que exerceixin la funció d'auditoria interna de la Societat.
      6. Revisar, amb caràcter previ a la seva aprovació per part del Consell d'Administració, la proposta de pla d'auditoria elaborada per a cada exercici per la funció d'auditoria interna de la Societat, i verificar el desenvolupament del pla d'auditoria interna aprovat per a cada exercici i l'execució de les funcions d'auditoria interna.
    • c) Supervisar el procés d'elaboració i presentació de la informació financera preceptiva i presentar recomanacions o propostes al Consell d'Administració dirigides a salvaguardar-ne la integritat.
    • d) Elevar al Consell d'Administració les propostes de selecció, nomenament, reelecció i substitució de l'auditor de comptes, fent-se responsable del procés de selecció, de conformitat amb la normativa aplicable, així com de les condicions de la seva contractació, i recopilar regularment de l'auditor informació sobre el pla d'auditoria i la seva execució, a més de preservar la seva independència en l'exercici de les seves funcions.
    • e) Establir les relacions oportunes amb l'auditor extern per rebre informació sobre aquelles qüestions que puguin suposar una amenaça per a la seva independència, perquè les examini el Comitè, i sobre qualssevol altres relacionades amb el procés de desenvolupament de l'auditoria de comptes i, quan escaigui, l'autorització dels serveis diferents dels prohibits, en els termes previstos a la normativa aplicable, sobre el règim d'independència, així com aquelles altres comunicacions previstes en la legislació d'auditoria de comptes i en les normes d'auditoria.

      En tot cas, hauran de rebre anualment dels auditors externs la declaració de la seva independència en relació amb la Societat o entitats vinculades a aquesta directament o indirectament, i també la informació detallada i individualitzada dels serveis addicionals de qualsevol classe prestats i els honoraris corresponents percebuts d'aquestes entitats per l'auditor extern o per les persones o entitats que s'hi vinculin, d'acord amb allò que disposa la normativa reguladora de l'activitat d'auditoria de comptes.

    • f) Emetre anualment, amb caràcter previ a l'emissió de l'informe d'auditoria de comptes, un informe en què s'expressi una opinió sobre si la independència dels auditors de comptes o les societats d'auditoria resulta compromesa.

      Aquest informe haurà de contenir, en tot cas, la valoració motivada de la prestació de tots i cadascun dels serveis addicionals a què fa referència la lletra e) anterior, considerats individualment i en el seu conjunt, diferents de l'auditoria legal i pel que fa al règim d'independència o a la normativa reguladora de l'activitat d'auditoria de comptes.

    • g) Informar, prèviament, el Consell d'Administració sobre totes les matèries previstes a la llei i, si escau, als estatuts socials, relatives a:
      1. La informació financera que la societat hagi de fer pública periòdicament,
      2. La creació o adquisició de participacions en entitats de propòsit especial o domiciliades en països o territoris que tinguin la consideració de paradisos fiscals.
      3. Les operacions amb parts vinculades.

    Comitè de Nomenaments, Remuneracions i Sostenibilitat


    Comitè de Nomenaments, Remuneracions i Sostenibilitat de CaixaBank Asset Management està integrat per:

    Consellers

    Presidenta Cristina Rembado Thomas

    Teresa María Cubas Méndez

    Secretària no membre María del Camino Montero Sainz


    BPI Gestão de Ativos

    CaixaBank AM Luxemburgo